結論：日払いは派遣元の制度。対応する求人は限られるので、希望があれば最初に伝える
日払い・週払いは、通常なら月1回の給与を派遣元が前倒しで支払う制度です。給料日前の出費（学校の集金・車検・医療費など）に備えられる一方で、対応できる求人は一部に限られます。myeedでも日払い・週払いに対応できるかは求人・地域によって異なるため、ご希望があれば相談時に最初にお伝えください。
確認したい点
| 確認点 | 内容 |
|---|---|
| 対応の有無 | 求人ごと・派遣元ごとに異なる |
| 申請方法と締め | アプリ・電話など。締め時間を過ぎると翌日扱いになることも |
| 手数料・振込手数料 | 制度により本人負担がある場合がある |
| 上限 | 稼働分の一定割合まで、など |
| 残りの支払い | 通常の給料日にまとめて支払われる |
日払いと「日雇い」は別の話
日払いは給与の支払いタイミングの話で、日雇派遣（30日以内の派遣契約）とは別です。日雇派遣は原則禁止で例外条件があります。日払いに対応した求人でも、契約期間自体は31日以上のことが一般的です。
myeedでの扱い
myeedがご案内する看護師・介護職の派遣求人のうち、日払い・週払いに対応できるものは相談時にご案内します。全ての求人で対応できるわけではありません。
参考
- 労働者派遣法（労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律） — e-Gov法令検索
- 人材派遣・職業紹介を行う皆様へ — 厚生労働省