結論：介護施設・デイサービスの派遣は、ブランク明けの再開先として選ばれている
「ブランクが長くて病棟に戻る自信がない」という相談は多くあります。介護施設やデイサービスでの看護師の仕事は、健康管理・服薬管理・バイタルチェック・体調観察が中心で、急性期病棟のような処置や急変対応は少なめです。日勤中心・週2〜3日からの求人もあり、生活のペースを保ちながら再開できます。
ブランク明けの不安と、派遣での対処
| 不安 | 派遣での対処 |
|---|---|
| 最新の医療処置についていけない | 処置の少ない施設形態（デイサービスなど）から相談 |
| フルタイムは体力的に難しい | 週2〜3日・日勤のみで始め、慣れたら日数を増やす |
| 職場の人間関係が心配 | 契約期間の区切りで見直せる。担当者が間に入る |
| 家庭との両立 | 曜日固定・時短の希望を就業前に相談 |
復職前にしておきたい準備
- 免許証の所在確認（紛失時は再交付）
- 都道府県のナースセンターや看護協会が行う復職支援研修の確認
- 「できること・不安なこと」を書き出し、担当者に正直に伝える
myeedの相談
myeedでは、ブランクの期間や経験内容、希望する働き方をお聞きしたうえで、条件と募集状況に応じて求人をご案内します。転職時期が未定の方、情報収集だけの方も相談できます。正看護師の時給は2,450円〜2,850円です（東京都・神奈川県・大阪府・兵庫県の求人例。地域と施設により異なります）。交通費別途支給（規定あり）。
参考
- 労働者派遣法（労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律） — e-Gov法令検索
- 人材派遣・職業紹介を行う皆様へ — 厚生労働省